De la compétence à la navigation personnelle

1998, Editions d’organisation, in-8 broché de 294 pages, couverture bleue, titrage blanc, De la compétence à la navigation personnelle, dans cette approche globale, l’auteur développe le modèle combinatoire de la compétence qu’il a mis au point: il montre comment la compétence professionnelle résulte d’une combinaison de ressources (savoirs, savoir-faire, qualités, expériences, moyens, réseaux relationnels et informationnels). Il introduit le concept nouveau de navigation professionnelle ou chacun doit devenir entrepreneur de sa professionnalisation, tout en prenant en compte les exigences de l’entreprise. Dans ce paysage nouveau, le manager doit savoir piloter, et non seulement contrôler en accordant la priorité au traitement de la compétence collective.